Анализ рынка труда

Анализ рынка труда
15 июня 2018
4 июня в администрации города рассмотрели вопрос «О ситуации на рынке труда», где была проанализирована информация, предоставленная службой занятости населения.
За период с января по май этого года за содействием в поиске работы обратились 757 жителей территории, что на 8,7 % меньше значения аналогичного периода прошлого года. По состоянию на 1 июня на учете в центре занятости состояли 678 человек, в том числе безработных - 588 человек.
По полу: 307 человек (52,2 %) – мужчины; 281 (47,8 %) – женщины.
По возрасту: 431 человек (73,3 %) – граждане в возрасте от 30 лет до 53 (женщины),58 (мужчины) лет; 100 (17 %) – молодежь в возрасте от 18 до 29 лет; 7 человек (1,2 %) – молодежь в возрасте от 16 до 18 лет (в группе риска – не берут на работу); 50 (8,5 %) – предпенсионного возраста (работодатели неохотно трудоустраивают данную категорию граждан).
Уровень регистрируемой безработицы составлял на 1 июня 3,02 % (86,5 % к 2017 г. - 3,49 %.). На первый день лета в банке вакансий было 263 вакансии. Коэффициент напряженности составляет: на одну вакансию претендовало 2,6 человека (70,0 % к 2017 г. - 3,7 человека). Коэффициент напряженности по области – 0,91 (по состоянию на 1 мая).
За отчетный период в службу занятости населения поступили сведения о предстоящем увольнении в связи с сокращением численности или штата 34 человек с 16 предприятий. Наибольшее число работников (семь человек) планирует высвободить Ирбитская ЦГБ. Также избавляются от рабочих «Коммунал-Сервис», АО «Газпромнефть-Урал», АО «СГ-Инвест», ИП Дзгоева С.А.



Текст сообщения*
Защита от автоматических сообщений