Выгода от безопасных условий труда

Одной из задач обязательного социального страхования является повышения экономической заинтересованности работодателя и собственника предприятия в улучшении условий труда, снижению количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний. Самым распространенным экономическим стимулом является получение скидок или надбавок.
Для расчета скидок и надбавок к страховому тарифу на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний специалистами Фонда анализируются показатели, характеризующие состояние охраны труда на предприятии: количество страховых случаях, страховые суммы, количество дней по временной нетрудоспособности из-за травмы на производстве. Если показатели меньше, чем среднеотраслевые по соответствующему виду экономической деятельности, то предприятие может рассчитывать на скидку; если больше – устанавливается надбавка.
Для того чтобы получить скидку к страховому тарифу, работодателю необходимо обратиться с заявлением в территориальный орган Фонда по месту регистрации в качестве страхователя или направить через Единый портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru). Срок подачи заявления – до 1 ноября текущего года. Скидка устанавливается до 1 декабря текущего года.
При этом специалисты филиала проверят выполнение ряда дополнительных условий:
- в 2017 году на предприятии не должно быть смертельных случаев, произошедших не по вине третьих лиц;
- предприятие должно осуществлять финансово-хозяйственную деятельность не менее трех лет;
- своевременно уплачивать страховые взносы в текущем году;
- не иметь задолженности по страховым взносам на дату подачи заявления.
За 2016 год два предприятия города Ирбита получили скидку на сумму 603 833 руб., а за первое полугодие 2017 года одно предприятие получило скидку и сэкономило 82 078 руб.
Надбавку к страховому тарифу Фонд социального страхования устанавливает самостоятельно для предприятий, где уровень производственного травматизма и расходы в связи с несчастными случаями и профзаболеваниями за последние три года превышали показатели, определенные законодательством.
За 2016 год семь предприятий города Ирбита получили надбавку на сумму 84 243 руб., за первое полугодие 2017 года пять предприятий получили надбавку на сумму 28 168 руб.
Специалисты Свердловского регионального отделения Фонда социального страхования отмечают, что исправить сложившееся положение и снизить надбавки работодатели могут, проводя периодические медицинские осмотры работников, занятых на работах во вредных условиях, и специальную оценку труда на рабочих местах.
Таким образом, Фонд социального страхования экономически стимулирует работодателей к улучшению условий труда, снижению количества несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.