25 июля 2008
Наследие социализма, это не только плановая экономика, но и плановое профессиональное образование, где главное – это произвести, обучить и выпустить, а что, зачем и кому это нужно, об этом говорить было не принято, да и не до того было в погоне за цифрами.
XXI век привнес условия конкуренции и быстрое развитие новых технологий. Работать в таких условиях, причем на всех уровнях, могут специалисты, готовые к постоянному обучению и развитию. Поэтому система профессионального образования (ПО) должна, с одной стороны, давать качественные базовые знания, а с другой – идти в форватере "спрос-предложение" подготовки востребованной рынком труда рабочей силы. На рабочие должности теперь приходится около 80% всей кадровой потребности. Особенно большим в период до 2010 года ожидается спрос на специалистов начального профессионального образования в машиностроении, металлообработке, транспорте, связи, строительстве, ЖКХ и бытовом обслуживании.
Вместе с изменениями условий производства, сложной демографической (низкая рождаемость, рост числа неполных и неблагополучных семей) ситуацией, растущей конкуренцией между учреждениями образования, изменяются стандарты профессионального образования. Но не сами по себе. В движение их приводит реформа, направленная на получение мобильного, качественного образования. Причем не только подростками, но и людьми взрослыми. При активном взаимодействии с социальными партнерами и работодателями, поддержке государства, должны быть созданы условия для получения образования в течение всей жизни. Для Ирбита первым шагом к созданию такого многоуровневого полипрофильного учебного учреждения, стала реорганизация ГОУ НПО СО «Профессиональное училище № 75» в ГОУ СПО СО «Ирбитский Политехникум» и присоединение к нему ПУ-40. Означает это, что в одном учебном заведении теперь можно будет получить, наряду с начальным, еще и среднее профессиональное образование. 23 июня успешно прошло лицензирование новых специальностей СПО. Пока это две профессии на базе НПО – «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» (очная форма обучения) и «Моделирование и конструирование швейных изделий» (заочная форма обучения). На базе 11 классов будут готовить специалистов «Банковского дела» (заочно). Получена лицензия на обучение по профессии НПО «парикмахер», но пока не решен вопрос по специалистам – преподавателям для этой профессии. Преемственность ступеней образования позволит не только повысить профессиональный уровень учащихся, но и сократить срок обучения в системе СПО на 1 год. Как и всякое новое, дело проведения реформы в жизнь очень хлопотное. Требуется пройти массу согласований, подготовить горы документов и не потерять упорства в достижении поставленной цели. Это задача всего коллектива Политехникума во главе с его директором Н.Н. Журавлевой.
Потребность в специалистах для нашего города и района определяется развитием их социально-экономической сферы. В частности, для города это может быть реконструкция и модернизация существующих предприятий: химико-фармацевтического, стекольного и мотоциклетного заводов. Но это очень большие капиталовложения даже для крупного бизнеса, на что этот самый бизнес идет не очень охотно. Другим, более вероятным вариантом развития города может стать его возрождение как торгово-исторического, туристического центра. Тем более что он уже входит в «Серебряное кольцо Урала» (Тобольск - Алапаевск - Екатеринбург - Ирбит). В любом случае ирбитчанам придется осваивать новые профессии, будь то производственная сфера или общественное питание и гостиничный бизнес. И будем надеяться, что в любом случае желание учиться и возможность получения нужного образования в родном городе будут совпадать.
Татьяна Григорьева
XXI век привнес условия конкуренции и быстрое развитие новых технологий. Работать в таких условиях, причем на всех уровнях, могут специалисты, готовые к постоянному обучению и развитию. Поэтому система профессионального образования (ПО) должна, с одной стороны, давать качественные базовые знания, а с другой – идти в форватере "спрос-предложение" подготовки востребованной рынком труда рабочей силы. На рабочие должности теперь приходится около 80% всей кадровой потребности. Особенно большим в период до 2010 года ожидается спрос на специалистов начального профессионального образования в машиностроении, металлообработке, транспорте, связи, строительстве, ЖКХ и бытовом обслуживании.
Вместе с изменениями условий производства, сложной демографической (низкая рождаемость, рост числа неполных и неблагополучных семей) ситуацией, растущей конкуренцией между учреждениями образования, изменяются стандарты профессионального образования. Но не сами по себе. В движение их приводит реформа, направленная на получение мобильного, качественного образования. Причем не только подростками, но и людьми взрослыми. При активном взаимодействии с социальными партнерами и работодателями, поддержке государства, должны быть созданы условия для получения образования в течение всей жизни. Для Ирбита первым шагом к созданию такого многоуровневого полипрофильного учебного учреждения, стала реорганизация ГОУ НПО СО «Профессиональное училище № 75» в ГОУ СПО СО «Ирбитский Политехникум» и присоединение к нему ПУ-40. Означает это, что в одном учебном заведении теперь можно будет получить, наряду с начальным, еще и среднее профессиональное образование. 23 июня успешно прошло лицензирование новых специальностей СПО. Пока это две профессии на базе НПО – «Программное обеспечение вычислительной техники и автоматизированных систем» (очная форма обучения) и «Моделирование и конструирование швейных изделий» (заочная форма обучения). На базе 11 классов будут готовить специалистов «Банковского дела» (заочно). Получена лицензия на обучение по профессии НПО «парикмахер», но пока не решен вопрос по специалистам – преподавателям для этой профессии. Преемственность ступеней образования позволит не только повысить профессиональный уровень учащихся, но и сократить срок обучения в системе СПО на 1 год. Как и всякое новое, дело проведения реформы в жизнь очень хлопотное. Требуется пройти массу согласований, подготовить горы документов и не потерять упорства в достижении поставленной цели. Это задача всего коллектива Политехникума во главе с его директором Н.Н. Журавлевой.
Потребность в специалистах для нашего города и района определяется развитием их социально-экономической сферы. В частности, для города это может быть реконструкция и модернизация существующих предприятий: химико-фармацевтического, стекольного и мотоциклетного заводов. Но это очень большие капиталовложения даже для крупного бизнеса, на что этот самый бизнес идет не очень охотно. Другим, более вероятным вариантом развития города может стать его возрождение как торгово-исторического, туристического центра. Тем более что он уже входит в «Серебряное кольцо Урала» (Тобольск - Алапаевск - Екатеринбург - Ирбит). В любом случае ирбитчанам придется осваивать новые профессии, будь то производственная сфера или общественное питание и гостиничный бизнес. И будем надеяться, что в любом случае желание учиться и возможность получения нужного образования в родном городе будут совпадать.
Татьяна Григорьева
Культурное наследие 