22 июля 2011
Следственный отдел при ОВД по МО Ирбит, Ирбитскому МО, в числе других уголовных дел, расследует уголовные дела экономической направленности, часть которых связана с нарушением интересов муниципальных организаций и предприятий. За 6 месяцев 2011 года следственным отделом было расследовано и направлено в Ирбитский районный суд два таких дела, в том числе и уголовное дело по обвинению Дубских И.В. в совершении преступления, предусмотренного ст. 160 ч. 3 УК РФ.
Дубских И.В. с 1 апреля 2008 года являлась директором МУП «Коммунал-Сервис», расположенного по адресу: г. Ирбит, ул. Высоковольтная, 15. Зная о том, что в соответствии с положениями заключенного с нею трудового договора ее может премировать только ее работодатель, то есть глава администрации МО г. Ирбит, с которым у нее и был заключен трудовой договор, и о том, что премии положены любому работнику за систематическое образцовое выполнение своих обязанностей или за выполнение какого-то важного и срочного задания работодателя, решила сама оценить свой вклад в предоставление жилищно-коммунальных услуг населению нашего города. И это несмотря на то, что проработала в этой должности недолго и никаких особых заданий своего руководителя не выполняла.
Так, накануне Дня коммунального работника, в марте 2009 года, Дубских И.В. издала приказ о премировании ряда подчиненных работников, включив в него и себя, после чего получила премию в размере 400 рублей. При этом не пришлось беспокоить просьбами о премировании никого из руководителей, которые об этом нарушении и не узнали. Поэтому Дубских И.В., руководя убыточным предприятием, премируя по какому-нибудь поводу подчиненных ей работников, не забывала и себя, издавая приказы о премировании, куда включала и свою фамилию, а размер премии, раз от раза увеличивался и в декабре 2009 года составил, например, 26 100 руб., в мае 2010 года – 15 660 руб. Всего за период руководства предприятием Дубских И.В. семь раз незаконно получала премии из средств руководимого ею предприятия. Общая сумма присвоенных средств составила 64 240 руб. 80 коп., которые явились для предприятия ущербом.
Когда о совершаемых Дубских И.В. деяниях стало известно правоохранительным органам, в отношении нее было возбуждено уголовное дело, которое после проведения предварительного расследования направлено в Ирбитский районный суд. Суд согласился с предъявленным Дубских И.В. обвинением в совершении ею присвоения вверенных денежных средств лицом с использованием своего служебного положения и осудил Дубских И.В. по ч.3 ст.160 УК РФ, приговорив к штрафу в размере 150 000 руб. Несмотря на то, что приговор был обжалован Дубских И.В. в Свердловский областной суд, этим судом приговор Ирбитского районного суда был оставлен в силе.
В ходе расследования уголовных дел подозреваемые, обвиняемые в совершении аналогичных преступлений зачастую ссылаются на то, что не знали или не поняли текст документов, регламентирующих их деятельность, в связи с чем, не считают себя виновными в совершении хищения средств руководимой ими организации. Однако незнание или непонимание документов не освобождает таких руководителей от уголовной ответственности, а в очередной раз подтверждает то, что руководители обязаны знать и соблюдать как федеральные законы, так и документы, регламентирующие деятельность руководимых ими организаций и их самих.
Владимир Цаплий,
старший следователь СО при ОВД по МО г. Ирбит, Ирбитскому МО
Дубских И.В. с 1 апреля 2008 года являлась директором МУП «Коммунал-Сервис», расположенного по адресу: г. Ирбит, ул. Высоковольтная, 15. Зная о том, что в соответствии с положениями заключенного с нею трудового договора ее может премировать только ее работодатель, то есть глава администрации МО г. Ирбит, с которым у нее и был заключен трудовой договор, и о том, что премии положены любому работнику за систематическое образцовое выполнение своих обязанностей или за выполнение какого-то важного и срочного задания работодателя, решила сама оценить свой вклад в предоставление жилищно-коммунальных услуг населению нашего города. И это несмотря на то, что проработала в этой должности недолго и никаких особых заданий своего руководителя не выполняла.
Так, накануне Дня коммунального работника, в марте 2009 года, Дубских И.В. издала приказ о премировании ряда подчиненных работников, включив в него и себя, после чего получила премию в размере 400 рублей. При этом не пришлось беспокоить просьбами о премировании никого из руководителей, которые об этом нарушении и не узнали. Поэтому Дубских И.В., руководя убыточным предприятием, премируя по какому-нибудь поводу подчиненных ей работников, не забывала и себя, издавая приказы о премировании, куда включала и свою фамилию, а размер премии, раз от раза увеличивался и в декабре 2009 года составил, например, 26 100 руб., в мае 2010 года – 15 660 руб. Всего за период руководства предприятием Дубских И.В. семь раз незаконно получала премии из средств руководимого ею предприятия. Общая сумма присвоенных средств составила 64 240 руб. 80 коп., которые явились для предприятия ущербом.
Когда о совершаемых Дубских И.В. деяниях стало известно правоохранительным органам, в отношении нее было возбуждено уголовное дело, которое после проведения предварительного расследования направлено в Ирбитский районный суд. Суд согласился с предъявленным Дубских И.В. обвинением в совершении ею присвоения вверенных денежных средств лицом с использованием своего служебного положения и осудил Дубских И.В. по ч.3 ст.160 УК РФ, приговорив к штрафу в размере 150 000 руб. Несмотря на то, что приговор был обжалован Дубских И.В. в Свердловский областной суд, этим судом приговор Ирбитского районного суда был оставлен в силе.
В ходе расследования уголовных дел подозреваемые, обвиняемые в совершении аналогичных преступлений зачастую ссылаются на то, что не знали или не поняли текст документов, регламентирующих их деятельность, в связи с чем, не считают себя виновными в совершении хищения средств руководимой ими организации. Однако незнание или непонимание документов не освобождает таких руководителей от уголовной ответственности, а в очередной раз подтверждает то, что руководители обязаны знать и соблюдать как федеральные законы, так и документы, регламентирующие деятельность руководимых ими организаций и их самих.
Владимир Цаплий,
старший следователь СО при ОВД по МО г. Ирбит, Ирбитскому МО
Культурное наследие 