11 апреля 2006
Развитие малого предпринимательства – одно из основных и приоритетных направлений в становлении экономики города. Оно является неотъемлемым элементом современной рыночной системы хозяйствования. Особое значение малое предпринимательство имеет для города Ирбита, где в плане развития городской экономики при отсутствии значительных градообразующих предприятий существует необходимость развития экономики города за счет малых предприятий.
Сегодня малое предпринимательство обеспечивает занятость 30% работающего населения города, обеспечивая 17% от общего объема выпускаемой продукции (услуг производственного характера). Малый бизнес более чем на 80% обеспечивает инфраструктуру города предприятиями торговли, общественного питания и сферы услуг. Предприниматели, формируя за счет собственных финансовых и материальных ресурсов социально-экономическую среду обитания для горожан, обеспечивая их товарами и услугами. Также малый бизнес выполняет важную социальную функцию, являясь основой формирования среднего класса, призванного стать гарантом общественной и экономической стабильности российского общества.
Малое предпринимательство уже сегодня стало равноправным партнером в экономическом и социальном развитии и наряду с предприятиями производственного направления становится основополагающим субъектом экономической стабильности. В этих целях фондом поддержки малого предпринимательства разработана программа, которая обусловлены целью совершенствования правовых, экономических и социальных условий для поступательного развития субъектов, повышения эффективности его участия в реализации мероприятий проектов и программ социально-экономического развития. В рамках выполнения программы предполагается обеспечить условия для сохранения действующих и создания новых субъектов малого предпринимательства в производственном секторе экономики, жилищно-коммунальной отрасли, которые позволят увеличить число рабочих мест на 25-30%. Предполагается, что общий вклад малого предпринимательства в валовой внутренний продукт увеличится до 50%, а доля поступлений в бюджет города вырастет на 15-20%.
То, что малое предпринимательство имеет все необходимое для успешного роста своей производительности уже очевидность и это можно показать на реальном примере.
Самое, пожалуй, известное в городе предприятие по обработке древесины возглавляет успешный руководитель Василий Васильевич Береснев. Его предприятие в числе первых по своей оснащенности современной техникой. В 2005 году рост объемов производства к уровню 2004 года составил 180%. Средняя заработная плата работников предприятия составляет 4,5 тысячи рублей. Спонсорская помощь ежемесячно составляет более 20-30 тысяч рублей.
Шабашка с перспективами.
- Василий Васильевич с чего начиналось предприятие?
- Если честно, с того, что раньше называлось шабашкой. После основной работы в свободное время хотелось подзаработать, и мы пятеро друзей создали бригаду. Из нее довольно скоро возник кооператив «Березка», которое было официально зарегистрировано в мае 1987 года. И, уже первое дерево мы свалили 19 июня. Тогда мы располагались в деревне Дубская. Занимались в основном бытовым обслуживанием, в нее входили заготовка дров, их доставка и распиловка для населения. Постепенно коллектив разросся до 65 человек. Увеличился и объем работ. Выполняли ремонтные работы для сельской местности. Работали неплохо, на нашей базе даже устраивались семинары по обмену опытом. На одном из них присутствовал сам Ельцин. Потом «Березка» распалась на несколько кооперативов и частных предприятий. Я возглавил частное предприятие «Самшит», по строительству жилья на селе, ремонтировали и строительству коровников и заготовке древесины.
Потом опять очередное новшество в российском законодательстве в части предприятий частного характера. Пришлось опять перерегистрироваться, менять документы, словом волокита была страшная. В итоге в соответствии с духом времени зарегистрировался предпринимателем. С тех пор и работаю в этом качестве
- А в каком качестве работает предприятие?
- Сегодня мы являемся предприятием по обработке древесины. В штате 75 человек. В наши функции входит заготовка леса. Имеем два лесных участка в аренде объемов 22 тысячи кубометров лиственных и хвойных пород на территории границы Алапаевского и Туринского районов. Заготавливаем, согласно норма отпуска, практически всю древесину. После окончания работ по ее вывозу занимаемся очисткой делянок, подготовкой к пожароопасному периоду.
- Каково техническое оснащение предприятия?
- Техническое оснащение, не скромничая, могу сказать, прекрасное. Имеем шесть лесовозов, закупаем новые трактора, правда, которые после усовершенствуем под себя. Нам ведь нужна прочная и хорошая техника. Вот, к примеру, нужен предприятию крайне нужен был автомобиль повышенной проходимости. Изобрел и сделал своими руками.
- Это Вы о «Монстре-1», которым так восхищался губернатор Э.Э Россель?
- Да и не только он, а и все посетители Нижне-Тагильская международной выставки, которые воочию убедились в проходимости этой машины в условиях болот. Тот показатель, что из всей испытуемой на полигоне техники через брод прошли только танк Т-90 и «Монстр-1», говорит о многом. Машиной сразу же заинтересовались и нефтедобытчики из Тюмени и военные. Она ведь у нас оборудована для доставки людей в труднодоступные места, чтобы не тратить силы и самое дорогое, по моему убеждению, время.
На нашей территории дислоцируется самая совершенная из пожарных машин в городе, сделанная нами на базе автомобиля «Урал»
Помимо техники имеем в хозяйстве шесть пилорам, преимущественно иностранного производства. С 1999 года вплотную работаем со шведской фирмой «Худсварна», получаем от них оборудование, как-то пилорамы, кусторезы. Нами приобретен высоторез для укладки лесовозных дорог, чтобы не портить деревья и не поломать лесовозы которым приходится идти по узкой дороге.
- А что отечественная техника?
- Раньше работали на технике отечественного производства и всегда этим гордились. Я даже напрямую выходил на контракт с конструкторами нашего Пермского завода по выпуску бензомоторного инструмента. Закупили бензопилы «Урал», «Дружба» в количестве 21 пила и за год у нас в работе исправными осталась только 1 пила. Все остальные пришли в негодность. Одна пила на неделю работы, при ее стоимости 10 тысяч за штуку, для нас расточительно. Иностранного производства пилы не дешевле, иная доходит и до 30 тысяч рублей, но и отдача от нее идет по себестоимости.
- Говорят, что ваши работники и побеждают на соревнованиях благодаря иностранному инструменту.
- Умением мы побеждаем! У меня на предприятии «выращен» и чем я неимоверно горжусь Николай Владимирович Янчук, на сегодня лучший вальщик по Свердловской области.
По повышению квалификации у нас постоянная работа. Вот сейчас вновь формируем группу из молодых рабочих.
- У вас 50% из числа работающих молодые парни до 30 лет. Почему?
- Это правда. Я действительно стараюсь брать к себе молодежь. Потому что кто-то же должен научить их работать и дать профессию в жизнь. У нас есть договор с Фоминским учебно-курсовым комбинатом. Процентов 80, как вальщики, так пилорамщики, стропали, разнорабочие обучаются непосредственно на производстве. Есть два работника с лесотехническим высшим образованием. Мой сын Анатолий специально ездил, учился на шведскую фирму по использованию и обслуживанию бензомоторного инструмента. В этом году мой младший сын прошел там же обучение, получил свидетельство и открыл центр по обслуживанию данного инструмента непосредственно в восточном округе. Сейчас к нам ездят из Туринска, Тавды, Байкалово и Ирбитского района. То, что центр значим, говорит тот факт, что на его открытии присутствовал сам Андрес Хаггерт директор шведской фирмы «Хуксварна».
- Условия труда и условия отдыха на предприятии
- Условия труда мы постоянно усовершенствуем. Закупили и установили на деревообрабатывающих станках, вытяжные вентиляторы по уборке опила.
- Установили в производственном исполнении? Не верю.
- Конечно, пришлось немного усовершенствовать. Дело в том, что они предназначены для обработки древесины после сушки, а мы обрабатывает древесину после срубки. Опил идет сырой, стенки вентилятора им забиваются и он быстро выходит из строя. После нашей реконструкции людям стало гораздо легче работать, увеличилась производительность труда.
Улучшаем условия отдыха. Для мужской части коллектива оборудовали просторную курилку. Приобретено и установлено в новом бытовом помещении более 100 шкафчиков для переодевания рабочих. Сделали столовую в летнем варианте, куда закуплены столы в комплекте со скамейками. Рабочие довольны. У них есть, где переодеться, посушить одежду, есть душевая, умывальники, оборудованные туалеты. Все есть.
- При таком подходе к делу и перспективы высоки?
- Ведем переговоры с турецкой фирмой, на сегодня уже подписан договор о намерении и параллельно с немецкой фирмой о переработке отходов древесины.
Правда есть опасение, что они не поедут за малыми объемами, и если мы подпишем предложенные нам договора, наши люди останутся без дров…
Да. При том, что город и район окружен лесами, есть реальная проблема по обеспечению населения дровами.
Далее о перспективах. Мы восемнадцать лет работаем с Шадринским автоагрегатным заводом, которые выпускают продукцию двух тысяч наименований. Мы поставляем им свою продукцию, взамен они поставляли запчасти для наших сельских тружеников, даже получали автомобили для Ирбитского района.
- Кроме производственных показателей, есть показатели Вашей помощи.
- Я горжусь своей помощью в деле возрождения Сретенской церкви. Этому случаю, я особо благодарен. До сих пор памятна работа по поднятию колоколов и чувства, когда мне с благословения батюшки дозволили каждый колокол на звон испытать.
Сейчас работаем коллективом по очистке территории старого парка, хочется восстановить это красивейшее место отдыха. Ведь там реликтовые породы деревьев, о которых знают только старожилы. Нужно все это показать молодежи и научить их беречь это подаренное увлеченными людьми богатство.
- Чистый пруд, колокола, мостик через речку, фонтан, восстановление городского парка это для души. Высадка сосен - это работа?
- Сосенки мы высаживаем каждый год. Только в прошлом году высадили 180 тысяч штук. Круглый год собираем семена, сдаем в лесхоз, они выращивают деток, которые мы после высаживаем. Мы лес рубим, но оставлять после себя пустыню не должны. Просто не имеем таких прав.
Кроме руководства успешным предприятием, большой благотворительной деятельности Василий Васильевич Береснев с этого года является депутатом городской думы.
Елена Абрамова
Сегодня малое предпринимательство обеспечивает занятость 30% работающего населения города, обеспечивая 17% от общего объема выпускаемой продукции (услуг производственного характера). Малый бизнес более чем на 80% обеспечивает инфраструктуру города предприятиями торговли, общественного питания и сферы услуг. Предприниматели, формируя за счет собственных финансовых и материальных ресурсов социально-экономическую среду обитания для горожан, обеспечивая их товарами и услугами. Также малый бизнес выполняет важную социальную функцию, являясь основой формирования среднего класса, призванного стать гарантом общественной и экономической стабильности российского общества.
Малое предпринимательство уже сегодня стало равноправным партнером в экономическом и социальном развитии и наряду с предприятиями производственного направления становится основополагающим субъектом экономической стабильности. В этих целях фондом поддержки малого предпринимательства разработана программа, которая обусловлены целью совершенствования правовых, экономических и социальных условий для поступательного развития субъектов, повышения эффективности его участия в реализации мероприятий проектов и программ социально-экономического развития. В рамках выполнения программы предполагается обеспечить условия для сохранения действующих и создания новых субъектов малого предпринимательства в производственном секторе экономики, жилищно-коммунальной отрасли, которые позволят увеличить число рабочих мест на 25-30%. Предполагается, что общий вклад малого предпринимательства в валовой внутренний продукт увеличится до 50%, а доля поступлений в бюджет города вырастет на 15-20%.
То, что малое предпринимательство имеет все необходимое для успешного роста своей производительности уже очевидность и это можно показать на реальном примере.
Самое, пожалуй, известное в городе предприятие по обработке древесины возглавляет успешный руководитель Василий Васильевич Береснев. Его предприятие в числе первых по своей оснащенности современной техникой. В 2005 году рост объемов производства к уровню 2004 года составил 180%. Средняя заработная плата работников предприятия составляет 4,5 тысячи рублей. Спонсорская помощь ежемесячно составляет более 20-30 тысяч рублей.
Шабашка с перспективами.
- Василий Васильевич с чего начиналось предприятие?
- Если честно, с того, что раньше называлось шабашкой. После основной работы в свободное время хотелось подзаработать, и мы пятеро друзей создали бригаду. Из нее довольно скоро возник кооператив «Березка», которое было официально зарегистрировано в мае 1987 года. И, уже первое дерево мы свалили 19 июня. Тогда мы располагались в деревне Дубская. Занимались в основном бытовым обслуживанием, в нее входили заготовка дров, их доставка и распиловка для населения. Постепенно коллектив разросся до 65 человек. Увеличился и объем работ. Выполняли ремонтные работы для сельской местности. Работали неплохо, на нашей базе даже устраивались семинары по обмену опытом. На одном из них присутствовал сам Ельцин. Потом «Березка» распалась на несколько кооперативов и частных предприятий. Я возглавил частное предприятие «Самшит», по строительству жилья на селе, ремонтировали и строительству коровников и заготовке древесины.
Потом опять очередное новшество в российском законодательстве в части предприятий частного характера. Пришлось опять перерегистрироваться, менять документы, словом волокита была страшная. В итоге в соответствии с духом времени зарегистрировался предпринимателем. С тех пор и работаю в этом качестве
- А в каком качестве работает предприятие?
- Сегодня мы являемся предприятием по обработке древесины. В штате 75 человек. В наши функции входит заготовка леса. Имеем два лесных участка в аренде объемов 22 тысячи кубометров лиственных и хвойных пород на территории границы Алапаевского и Туринского районов. Заготавливаем, согласно норма отпуска, практически всю древесину. После окончания работ по ее вывозу занимаемся очисткой делянок, подготовкой к пожароопасному периоду.
- Каково техническое оснащение предприятия?
- Техническое оснащение, не скромничая, могу сказать, прекрасное. Имеем шесть лесовозов, закупаем новые трактора, правда, которые после усовершенствуем под себя. Нам ведь нужна прочная и хорошая техника. Вот, к примеру, нужен предприятию крайне нужен был автомобиль повышенной проходимости. Изобрел и сделал своими руками.
- Это Вы о «Монстре-1», которым так восхищался губернатор Э.Э Россель?
- Да и не только он, а и все посетители Нижне-Тагильская международной выставки, которые воочию убедились в проходимости этой машины в условиях болот. Тот показатель, что из всей испытуемой на полигоне техники через брод прошли только танк Т-90 и «Монстр-1», говорит о многом. Машиной сразу же заинтересовались и нефтедобытчики из Тюмени и военные. Она ведь у нас оборудована для доставки людей в труднодоступные места, чтобы не тратить силы и самое дорогое, по моему убеждению, время.
На нашей территории дислоцируется самая совершенная из пожарных машин в городе, сделанная нами на базе автомобиля «Урал»
Помимо техники имеем в хозяйстве шесть пилорам, преимущественно иностранного производства. С 1999 года вплотную работаем со шведской фирмой «Худсварна», получаем от них оборудование, как-то пилорамы, кусторезы. Нами приобретен высоторез для укладки лесовозных дорог, чтобы не портить деревья и не поломать лесовозы которым приходится идти по узкой дороге.
- А что отечественная техника?
- Раньше работали на технике отечественного производства и всегда этим гордились. Я даже напрямую выходил на контракт с конструкторами нашего Пермского завода по выпуску бензомоторного инструмента. Закупили бензопилы «Урал», «Дружба» в количестве 21 пила и за год у нас в работе исправными осталась только 1 пила. Все остальные пришли в негодность. Одна пила на неделю работы, при ее стоимости 10 тысяч за штуку, для нас расточительно. Иностранного производства пилы не дешевле, иная доходит и до 30 тысяч рублей, но и отдача от нее идет по себестоимости.
- Говорят, что ваши работники и побеждают на соревнованиях благодаря иностранному инструменту.
- Умением мы побеждаем! У меня на предприятии «выращен» и чем я неимоверно горжусь Николай Владимирович Янчук, на сегодня лучший вальщик по Свердловской области.
По повышению квалификации у нас постоянная работа. Вот сейчас вновь формируем группу из молодых рабочих.
- У вас 50% из числа работающих молодые парни до 30 лет. Почему?
- Это правда. Я действительно стараюсь брать к себе молодежь. Потому что кто-то же должен научить их работать и дать профессию в жизнь. У нас есть договор с Фоминским учебно-курсовым комбинатом. Процентов 80, как вальщики, так пилорамщики, стропали, разнорабочие обучаются непосредственно на производстве. Есть два работника с лесотехническим высшим образованием. Мой сын Анатолий специально ездил, учился на шведскую фирму по использованию и обслуживанию бензомоторного инструмента. В этом году мой младший сын прошел там же обучение, получил свидетельство и открыл центр по обслуживанию данного инструмента непосредственно в восточном округе. Сейчас к нам ездят из Туринска, Тавды, Байкалово и Ирбитского района. То, что центр значим, говорит тот факт, что на его открытии присутствовал сам Андрес Хаггерт директор шведской фирмы «Хуксварна».
- Условия труда и условия отдыха на предприятии
- Условия труда мы постоянно усовершенствуем. Закупили и установили на деревообрабатывающих станках, вытяжные вентиляторы по уборке опила.
- Установили в производственном исполнении? Не верю.
- Конечно, пришлось немного усовершенствовать. Дело в том, что они предназначены для обработки древесины после сушки, а мы обрабатывает древесину после срубки. Опил идет сырой, стенки вентилятора им забиваются и он быстро выходит из строя. После нашей реконструкции людям стало гораздо легче работать, увеличилась производительность труда.
Улучшаем условия отдыха. Для мужской части коллектива оборудовали просторную курилку. Приобретено и установлено в новом бытовом помещении более 100 шкафчиков для переодевания рабочих. Сделали столовую в летнем варианте, куда закуплены столы в комплекте со скамейками. Рабочие довольны. У них есть, где переодеться, посушить одежду, есть душевая, умывальники, оборудованные туалеты. Все есть.
- При таком подходе к делу и перспективы высоки?
- Ведем переговоры с турецкой фирмой, на сегодня уже подписан договор о намерении и параллельно с немецкой фирмой о переработке отходов древесины.
Правда есть опасение, что они не поедут за малыми объемами, и если мы подпишем предложенные нам договора, наши люди останутся без дров…
Да. При том, что город и район окружен лесами, есть реальная проблема по обеспечению населения дровами.
Далее о перспективах. Мы восемнадцать лет работаем с Шадринским автоагрегатным заводом, которые выпускают продукцию двух тысяч наименований. Мы поставляем им свою продукцию, взамен они поставляли запчасти для наших сельских тружеников, даже получали автомобили для Ирбитского района.
- Кроме производственных показателей, есть показатели Вашей помощи.
- Я горжусь своей помощью в деле возрождения Сретенской церкви. Этому случаю, я особо благодарен. До сих пор памятна работа по поднятию колоколов и чувства, когда мне с благословения батюшки дозволили каждый колокол на звон испытать.
Сейчас работаем коллективом по очистке территории старого парка, хочется восстановить это красивейшее место отдыха. Ведь там реликтовые породы деревьев, о которых знают только старожилы. Нужно все это показать молодежи и научить их беречь это подаренное увлеченными людьми богатство.
- Чистый пруд, колокола, мостик через речку, фонтан, восстановление городского парка это для души. Высадка сосен - это работа?
- Сосенки мы высаживаем каждый год. Только в прошлом году высадили 180 тысяч штук. Круглый год собираем семена, сдаем в лесхоз, они выращивают деток, которые мы после высаживаем. Мы лес рубим, но оставлять после себя пустыню не должны. Просто не имеем таких прав.
Кроме руководства успешным предприятием, большой благотворительной деятельности Василий Васильевич Береснев с этого года является депутатом городской думы.
Елена Абрамова